Freiwilligkeitsvorbehalte und/oder Widerrufsvorbehalte waren und sind seit jeher Bestandteil von Anstellungsverträgen. Und ebenfalls seit jeher sind sie Stein des Anstoßes
Read MoreEin Arbeitnehmer hat einen Anspruch darauf, dass alle Seiten eines mehrseitigen Arbeitszeugnisses auf Geschäftspapier gedruckt werden. Soweit der Arbeitgeber in
Read MoreEs gibt keinen Textauszug, da dies ein geschützter Beitrag ist.
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Read MoreEine ernstliche Drohung des Arbeitnehmers mit Gefahren für Leib oder Leben von Vorgesetzten oder Arbeitskollegen und/oder deren Verwandten, für die
Read More„Der hat eben besser verhandelt“ – so können Arbeitgeber nicht mehr argumentieren. Eine Frau hat nach einem Urteil des Bundesarbeitsgerichts
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Read MoreMeldet sich eine Arbeitnehmerin bei ihrem Arbeitgeber für zwei Tage krank und nimmt an einer öffentlichen Party teil, ist von
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