Patient fragt nach Ihrer Erfahrung – antworten Sie ehrlich!
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WeiterlesenRecht
COVID-19 als Berufskrankheit: Voraussetzungen und Versicherungsleistungen
Eine COVID-19-Erkrankung von Mitarbeitern im Gesundheitsdienst kann als Berufskrankheit anerkannt werden. Doch welche Voraussetzungen müssen dafür erfüllt sein, wer ist
WeiterlesenVerspätete Lohnzahlung: Arbeitgeber haftet für geringeres Elterngeld
Das Landesarbeitsgericht Düsseldorf hat entschieden, dass ein Zahnarzt seiner Mitarbeiterin die aufgrund einer verspäteten Lohnzahlung entstandene monatliche Elterngelddifferenz zahlen muss.
WeiterlesenImplantatkrone verschluckt – und jetzt?
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WeiterlesenWerbung darf nicht den falschen Eindruck des KZV-Notdienstes erwecken
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WeiterlesenAligner: Kammer darf über berufsrechtliche Risiken informieren
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WeiterlesenElterngeld: Umsatzbeteiligungen sind Bestandteil der laufenden Bezüge
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WeiterlesenHartnäckige Steuerhinterziehung: Dann ist auch die Approbation weg!
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WeiterlesenNiedergelassene (Zahn-)Ärzte können grundsätzlich Kurzarbeitergeld beantragen
Im Rahmen einer seit 08. Mai 2020 geltenden aktuellen Weisung stellt die Bundesagentur für Arbeit fest, dass die in Praxen
WeiterlesenZI: „Höhepunkt des bisherigen Pandemieverlaufs ist deutlich überschritten“
Das Zentralinstitut für die kassenärztliche Versorgung (Zi) hat eine Abschätzung von Interventionsgrenzen auf Basis der gemeldeten COVID-19-Fälle vorgenommen und einen
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