Monatlich 10 unbezahlte Überstunden: Pauschalvereinbarung ist rechtens von Redaktion · 26. November 2021 Das Passwort für die „geschützten“ Artikel finden die Abonnenten im Impressum am Ende jedes Heftes. Dieser Inhalt ist passwortgeschützt. Bitte gib unten das Passwort ein, um ihn anzeigen zu können. Passwort:
Wiederholtes zu spätes Erscheinen am Arbeitsplatz: Kündigung auch ohne schriftliche Abmahnung möglich 9. November 2021 von Redaktion · Published 9. November 2021 · Last modified 17. November 2021
Ab 1. August 2022: So müssen Sie jetzt alle Arbeitsverträge überarbeiten 13. Juli 2022 von Redaktion · Published 13. Juli 2022
Langzeiterkrankter Arbeitnehmer: Arbeitgeber muss nicht auf drohenden Verfall von Urlaubstagen hinweisen 1. Dezember 2021 von Redaktion · Published 1. Dezember 2021