Covid-Test: Darf der Arbeitgeber das Testergebnis wissen?
Es gibt keinen Textauszug, da dies ein geschützter Beitrag ist.
Kategorie: Recht
Langzeiterkrankter Arbeitnehmer: Arbeitgeber muss nicht auf drohenden Verfall von Urlaubstagen hinweisen
Es gibt keinen Textauszug, da dies ein geschützter Beitrag ist.
Monatlich 10 unbezahlte Überstunden: Pauschalvereinbarung ist rechtens
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Zahnarzt implantiert Titan statt Vollkeramik – Schadensersatz und Schmerzensgeld
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Wiederholtes zu spätes Erscheinen am Arbeitsplatz: Kündigung auch ohne schriftliche Abmahnung möglich
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Arzt fälscht Verordnungen für häusliche Krankenpflege: Beihilfe zum Betrug, nicht Untreue
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Verdacht auf Unregelmäßigkeiten: Abrechnung reicht als Nachweis für die Leistungserbringung nicht mehr aus
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Vertretungstätigkeit einer Klinikärztin in Vertragsarztpraxis ist sozialversicherungspflichtige Beschäftigung
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Abrechnungs-Fahrlässigkeit: Honorar darf geschätzt werden
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Finger weg: Verändern der ärztlichen Dokumentation ist strafbar
Ärztinnen und Ärzte müssen alles mögliche dokumentieren – so verlangt es das Gesetz. Doch manche Ärzte vergessen, dass eine Patientenakte eine Urkunde im Sinne des Strafgesetzbuchs darstellt. Wer diese fälscht oder unbefugt ändert, kann...