Zielvereinbarung: Bonuszahlung, auch wenn Mitarbeiter und Arbeitgeber keine Ziele festlegen?
Es gibt keinen Textauszug, da dies ein geschützter Beitrag ist.
Kategorie: Praxisführung
Urlaubstage können auch bei angeordneter Quarantäne angerechnet werden
Es gibt keinen Textauszug, da dies ein geschützter Beitrag ist.
Kranke Mitarbeiterin muss auch in Covid-19-Quarantäne – wer zahlt?
Es gibt keinen Textauszug, da dies ein geschützter Beitrag ist.
Praxisgemeinschaft statt Gemeinschaftspraxis: Das kann teuer werden
Es gibt keinen Textauszug, da dies ein geschützter Beitrag ist.
Impfschäden bei der Corona-Impfung: Haftet der Arbeitgeber?
Es gibt keinen Textauszug, da dies ein geschützter Beitrag ist.
Werben, bis der Arzt kommt
Messaging, Unterhaltung, Social Media oder Shopping – besonders bei jungen Zielgruppen im Alter zwischen 14 und 40 Jahren spielt sich ein immer größer werdender Teil des Lebens in der digitalen Welt ab. Wer dennoch...
COVID 19 Hygienepauschale: Reicht der 1,0-fache Faktor aus oder kann man mehr Geld erzielen?
Es gibt keinen Textauszug, da dies ein geschützter Beitrag ist.
Corona-Hygienepauschale wird bis 30. September 2021 verlängert
Die sog. Corona-Hygienepauschale wird noch einmal verlängert – jetzt bis zum 30. September 2021. Die ursprünglich bis zum 31. Juni 2021 befristete Regelung wurde somit erneut um drei Monate verlängert. Ab 1. Januar 2021...
Tariferhöhung für Zahnmedizinische Fachangestellte zum 1. Juli 2021
Zum 1. Juli tritt die zweite Stufe des Gehaltstarifvertrages für Zahnmedizinische Fachangestellte (ZFA) in Hamburg, Hessen, Saarland und Westfalen-Lippe in Kraft. Die Tarifgehälter bis zum 15. Berufsjahr steigen damit um linear drei Prozent. Für...
Krankfeiern: Was Arbeitgeber dagegen tun können
Es gibt keinen Textauszug, da dies ein geschützter Beitrag ist.