von Redaktion · Veröffentlicht · Aktualisiert
Ein Arbeitnehmer hat einen Anspruch darauf, dass alle Seiten eines mehrseitigen Arbeitszeugnisses auf Geschäftspapier gedruckt werden.
Soweit der Arbeitgeber in seiner externen Kommunikation ausschließlich solches Firmenpapier verwende, sei auch ein Arbeitszeugnis auf solchem Firmenpapier zu erstellen. Dies gelte für jede Seite des Zeugnisses.
Landesarbeitsgericht Köln, 12.09.2023 – 4 Sa 12/23
Schlagwörter: Arbeitsrecht
von Redaktion · Published 9. September 2021
von Redaktion · Published 22. November 2022
von Redaktion · Published 10. Januar 2022 · Last modified 1. Februar 2022
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